技能大賽塵埃落定，技能振興方興未艾。12月23日，公司2015年度職工職業(yè)技能競賽總結(jié)表彰大會(huì)隆重召開，對(duì)在集團(tuán)第六屆職業(yè)技能大賽、“安鋼杯”河南省機(jī)械冶金建材行業(yè)技能大賽、河北省國資委系統(tǒng)第二屆技能人才職業(yè)大賽、河北省職工職業(yè)技能大賽精煉工比賽和河北省第三屆網(wǎng)絡(luò)模擬煉鋼大賽以及公司第八屆職工職業(yè)技能大賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀選手進(jìn)行了隆重表彰。

公司董事長、總經(jīng)理鄧建軍，黨委書記李炳軍，副總經(jīng)理謝良法、李建朝，公司黨委常委朱新旺出席表彰大會(huì)并為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。

鄧建軍對(duì)獲獎(jiǎng)選手表示熱烈的祝賀，對(duì)公司開展的職工職業(yè)技能大賽工作提出殷切期盼。他指出，明年的工作任務(wù)更加繁重和艱巨，面對(duì)嚴(yán)峻的市場形勢，必須堅(jiān)定信心，勇迎挑戰(zhàn)。黨、政、工、青各級(jí)組織和各基層單位要以公司職工職業(yè)技能競賽總結(jié)表彰會(huì)為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，抓好本單位職工技能培訓(xùn)、技能競賽工作。精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織，廣泛宣傳，營造氛圍，通過科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)技能競賽工作，為職工搭建人盡其才、施展才華的平臺(tái)，為公司挖掘、培養(yǎng)、造就一批高級(jí)技師和高級(jí)技工，為公司實(shí)現(xiàn)全面盈利、健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持和人才保障。

鄧建軍就公司職工技能培訓(xùn)和競賽工作提出三點(diǎn)希望：一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)建設(shè)高技能職工隊(duì)伍的必要性和緊迫性。各單位要從公司扛起中華第一板大旗、實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)提高職工素質(zhì)的重要性，切實(shí)重視職工技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升工作，大力培養(yǎng)河鋼舞鋼發(fā)展所必需的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

二是進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升新技能的熱潮。各級(jí)組織要引導(dǎo)職工通過不斷學(xué)習(xí)，吸收新知識(shí)，掌握新技能，練就新本領(lǐng)。要堅(jiān)持精益生產(chǎn)的理念，強(qiáng)化職工的標(biāo)準(zhǔn)化操作，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量。黨、政、工、青組織要為職工學(xué)習(xí)提升提供條件、創(chuàng)造環(huán)境，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺自愿學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)習(xí)”變成“我要學(xué)習(xí)”，逐步在職工中樹立“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，讓讀書成為風(fēng)氣”的理念，在全公司形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的生動(dòng)局面。

三是進(jìn)一步完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。各級(jí)組織要切實(shí)把職工技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽工作納入本單位的工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，真正把教育幫助職工提高自身素質(zhì)列為今后工作的重要日程，不斷完善各項(xiàng)培訓(xùn)、競賽激勵(lì)政策，不斷探索創(chuàng)新提高職工素質(zhì)的新思路、新機(jī)制和新方法。要確保考核激勵(lì)機(jī)制的有效落實(shí)。要堅(jiān)持使用與培養(yǎng)考核相結(jié)合、待遇與工作業(yè)績相聯(lián)系，對(duì)技能競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，加強(qiáng)培養(yǎng)使用，在技能鑒定、評(píng)先樹優(yōu)方面優(yōu)先推薦。要以抓好技能培訓(xùn)、網(wǎng)上練兵和技能競賽為工作重點(diǎn)，構(gòu)建公司、廠、車間班組三級(jí)一體的操作技能培訓(xùn)責(zé)任體系，要選拔好培訓(xùn)老師，建設(shè)好職工培訓(xùn)基地，采取多渠道多形式的技能培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式強(qiáng)化職工培訓(xùn)，利用互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)推進(jìn)職工網(wǎng)上練兵活動(dòng)。要進(jìn)一步明確和堅(jiān)持行之有效的激勵(lì)政策，凡在公司及更高級(jí)別職業(yè)技能大賽中獲得較好名次的選手，都要予以命名表彰，不僅授予“技術(shù)狀元”、“技術(shù)標(biāo)兵”和“技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)，還要給予重獎(jiǎng)。同時(shí)，要積極為他們爭取技能等級(jí)和技術(shù)等級(jí)資格申報(bào)和鑒定，建立和完善人才檔案，提高優(yōu)秀人才的各項(xiàng)待遇。

李炳軍就如何貫徹會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求：一是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。各單位要加大宣傳引導(dǎo)力度，宣傳部門要深入做好宣傳報(bào)道工作。通過《舞鋼報(bào)》、有線電視臺(tái)、OA網(wǎng)、公司網(wǎng)站等媒體大力宣傳“技術(shù)狀元”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”的先進(jìn)事跡，讓職工群眾學(xué)有榜樣、趕有方向，形成尊重勞動(dòng)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、爭作奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深度謀劃。公司工會(huì)系統(tǒng)、共青團(tuán)系統(tǒng)、人力資源（組織）部要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，深度謀劃2016年職工技能培訓(xùn)和競賽工作。三是高度重視，真抓落實(shí)。各單位要高度重視職工素質(zhì)提升工作，認(rèn)真抓好落實(shí)，把提升職工職業(yè)技能水平作為明年的重點(diǎn)工作來抓。要全員、全方位進(jìn)行發(fā)動(dòng)，迅速掀起“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的熱潮，引導(dǎo)廣大職工干一行、愛一行，勤于學(xué)習(xí)、勇于鉆研，形成積極向上的企業(yè)文化。

謝良法宣讀了《關(guān)于表彰公司第八屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)和集團(tuán)、全國職業(yè)技能大賽優(yōu)秀選手的決定》。

朱新旺對(duì)公司2015年度職工職業(yè)技能大賽工作進(jìn)行了總結(jié)并安排部署了2016年職工技能培訓(xùn)和競賽工作。